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人才招聘

一、销售工程师

要求:
1.负责多种高空作业升降平台及脚手架等高空作业设备的销售;
2.机械设计专业毕业,男女不限。2年以上销售工作经验,热情开朗有较强的沟通能力,具挑战精神,能承受一定的销售业绩压力;
3.现从事高空作业产品、酒店用品、清洁设备销售管理或具有相关销售管理经验,熟悉酒店、物业、体育场馆、工厂仓库、商场、车站机场、展馆、剧院、发供电系统等等相关销售渠道,有客户资源者优先;
4.熟练操作Word、Excell等办公软件;
5.欢迎兼职:充分利用资源:你的经验、渠道或关系。公司提供的全面的业务培训,大力的销售支持。

 

二、质检工程师

要求:
1、相关行业中专以上学历;
2、3年以上相关岗位工作经验;
3、质检工作认真负责,严谨细致;良好的沟通协调能力;良好的团队协作精神;
4、熟悉ISO9001质量管理体系;熟悉相关产品工艺流程;熟悉产品标准;熟悉供应商品质管理;熟悉相关国家检验标准;熟练使用办公软件。

 

三、采购工程师

要求:
1、根据公司的采购政策和规程,执行采购任务;
2、协助供应商的评估及管理: 注重供应商所提供产品的质量、成本、价格、交期、以及他们的商业信誉和技术能力。评估供应商的生产能力和技术。通过议价,获得有竞争力的价格或服务合同,始终合理控制好采购成本。;
3、负责相关采购订单的下达、执行及跟踪;负责相关采购物料进厂后的质量跟踪、反馈及处理等;
4、熟练使用ERP软件管理系统;
5、协助财务处理原材料的应付款,包括与供应商的对帐、付款期限的协调等。

 

四、装配钳工

要求:
1、钳工相关专业学历,3年以上工作经验;
2、热情开朗、反应机敏及人际交往能力;
3、积极主动、敬业进取、具挑战精神,能承受一定工作压力;
4、具有熟练的操作经验和相关的技能。

 

五、装配电工

要求:
1、2年以上电工经验,机械设备组装;
2、电工证,识图,控制柜布线经验;
3、个人综合素质好,愿与公司共同发展。

 

六、生产主管

任职要求:
1、专科及以上学历,机械制造等相关专业;
2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先;
3、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;

4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;
6、在上级的领导下,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
7、上级安排的其它临时事项;

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